Rodičovská dovolená a pracovní poměr

• KamilaS (neregistrovaný)

  2. 10. 2019 9:03

  Dobrý den, prosím o radu, jak mám postupovat - ZP, OSSZ? Mám takový případ poprvé. Zaměstnankyně má RD do 20.1.2020 (kdy budou její dceři 3 roky). K 1.10.2019 se vrátila do práce na to samé místo na zkrácený úvazek - 6 hodin. K původní smlouvě má dodatek na zkrácenou dobu. Moc děkuji. K.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2019 9:20

    xJ (neregistrovaný)

    Na OSSZ se nic nehlásí a na ZP je nahlášena kódem M. Tam zůstane přihlášena do doby skončení pobírání rodičovského příspěvku, předpokládám, že RP stále pobírá, tak že ZP se bude srážet ze skutečného příjmu.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2019 9:34

    . (neregistrovaný)

    Jak může mít RD do 20.1.2020, když se vrátila k 1.10.2019 do práce? Upřesněte vstupní informace, jinak každá rada zde poskytnutá může býti radou chybnou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2019 15:06

    

    vladík

    Možná si tazatelka plete pojmy rodičovská dovolená =volno u zaměstnavatele a rodičovský příspěvek= sociální dávka , děje se to dosti často....

    •   Zobrazit celé vlákno