To prohlášení by mělo smysl v případě, že zaměstnavatel dal výpověď zaměstnanci. § 53, odst.2.
Pokud dá výpověď zaměstnanec, pracovní poměr se o dobu nemoci neprodlužuje. To nenajdete v žádném §. Ať vám zaměstnavatel ukáže, že by to tak mělo být. Pokud převzal výpověď 30.9., tak PP končí uplynutím výpovědní doby bez ohledu na nemoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 10. 2019 9:45
Zaměstnanec podal výpověď k 30.9.2019 a 3.10.2019 nastoupil na nemocenskou. Bude se o dobu nemocenské prodlužovat pracovní poměr? Domnívám se, že ne. Pomůžete mi najít paragraf v Zákoníku práce, kde je toto uvedené? Děkuji.