To prohlášení by mělo smysl v případě, že zaměstnavatel dal výpověď zaměstnanci. § 53, odst.2.
Pokud dá výpověď zaměstnanec, pracovní poměr se o dobu nemoci neprodlužuje. To nenajdete v žádném §. Ať vám zaměstnavatel ukáže, že by to tak mělo být. Pokud převzal výpověď 30.9., tak PP končí uplynutím výpovědní doby bez ohledu na nemoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
7. 10. 2019 9:45
Zaměstnanec podal výpověď k 30.9.2019 a 3.10.2019 nastoupil na nemocenskou. Bude se o dobu nemocenské prodlužovat pracovní poměr? Domnívám se, že ne. Pomůžete mi najít paragraf v Zákoníku práce, kde je toto uvedené? Děkuji.