To prohlášení by mělo smysl v případě, že zaměstnavatel dal výpověď zaměstnanci. § 53, odst.2.
Pokud dá výpověď zaměstnanec, pracovní poměr se o dobu nemoci neprodlužuje. To nenajdete v žádném §. Ať vám zaměstnavatel ukáže, že by to tak mělo být. Pokud převzal výpověď 30.9., tak PP končí uplynutím výpovědní doby bez ohledu na nemoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
7. 10. 2019 9:45
Zaměstnanec podal výpověď k 30.9.2019 a 3.10.2019 nastoupil na nemocenskou. Bude se o dobu nemocenské prodlužovat pracovní poměr? Domnívám se, že ne. Pomůžete mi najít paragraf v Zákoníku práce, kde je toto uvedené? Děkuji.