To prohlášení by mělo smysl v případě, že zaměstnavatel dal výpověď zaměstnanci. § 53, odst.2.
Pokud dá výpověď zaměstnanec, pracovní poměr se o dobu nemoci neprodlužuje. To nenajdete v žádném §. Ať vám zaměstnavatel ukáže, že by to tak mělo být. Pokud převzal výpověď 30.9., tak PP končí uplynutím výpovědní doby bez ohledu na nemoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Na nealko v restauraci bude nižší sazba DPH, než když si ho vezmete s sebou
Majetkové přiznání dalo ministrům zabrat. „Kozel zahradníkem,“ glosují lidé na sítích
Spropitné v restauracích se nebude muset danit ani evidovat v EET
Stát napraví chybu. Důchodci budou moci žádat o vrácení příspěvků
Stokrát jste se odhlásili, ale spam s reklamou chodí stále? E-shopy riskují problém
Daňová přiznání s přehledy i bez nich. Máme je pro vás k dispozici
7. 10. 2019 9:45
Zaměstnanec podal výpověď k 30.9.2019 a 3.10.2019 nastoupil na nemocenskou. Bude se o dobu nemocenské prodlužovat pracovní poměr? Domnívám se, že ne. Pomůžete mi najít paragraf v Zákoníku práce, kde je toto uvedené? Děkuji.