Taky jsem měla tento případ. Telefonicky jsem si na ZP ověřila, že je zaměstnankyně zařazena do kategorie za kterou je plátcem stát a nechala jsem si od zaměstnankyně napsat čestné prohlášení, že pečuje o osobu blízkou v závislost xxx stupně a že v případě změny tuto skutečnost nahlásí na mzdové účtárně do 5 kalendářní dnů.
Buď by sama zaměstnankyně přišla na to, že ji srážíte více než by se mělo a v tom případě byste pak musela odvody přepočítat a požádat ZP o vrácení přeplatku, nebo by se na to přišlo při hloubkové kontrole ze ZP. A nebo by se na to nepřišlo....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 10. 2019 7:45
Dobrý den,
zaměstnankyně končí ve zkušební době, nedosáhne v měsíci min.mzdy. Protože je zároveň i osoba, která poskytuje péči osobě blízké ve II. stupni, nemusím ji tedy dopočítávat zdravotní pojištění? Její potvrzení vystavené úřadem práce o péči už prý odevzdala na zdravotní pojišťovnu. Musím po ní také požadovat toto potvrzení?
Děkuji.