Jak máte směrnicí upraveno, stanovení pravděpodobného výdělku? Mzda před 6 lety jistě neodpovídá tomu, co by měl kdyby v rozhodném období pracoval nyní.
Tak že buď máte ve směrnici, že přihlédnete ke mzdě zaměstnance vykonávajícího stejnou práci a nebo použijete výpočet z pravděpodobného příjmu, kterého by dosáhl, kdyby v rozhodném období (předchozí čtvrtletí) pracoval.
Zákoník práce Pravděpodobný výdělek § 355
(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 10. 2019 8:15
Dobrý den, prosím Vás, z jakého průměru se bude počítat odstupné po 6 letech mateřské a rodičovské? Pro paní není práce, bude mít odstupné, ale jedná se mi o průměr. Zda to je mzda, kterou měla před 6 lety nebo mzda pravděpodobná, kterou by měla. Samozřejmě se mzda zvýšila za tu dobu. Děkuji Kamila