Ne. Pouze předloží oddací list, kde si příjmení ověříte a nahlásíte tuto změnu na sociálku. Na ZP si změny hlásí ona sama. Ale k pracovní smlouvě žádný dodatek se změnou příjmení neděláte, na bodech, sjednaných ve smlouvě, se přece v tomto případě nic nemění - je to pořád ona, ta zaměstnankyně.
Zaměstnankyně si na matrice příjmení nezměnila, ale k její žádosti jí bylo změněno.
Doloží pravomocným rozhodnutím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 11. 2019 9:43
Dobrý den,
prosím, poradí ji někdo s takovouto situací:zaměstnankyně se vdala, má změněné příjmení. Mám dotaz, zda se musí změnit nějakým dodtkem její pracovní smlova?
Děkuji Vám