Vedle toho, co psala paní Kara, je ještě další omezení nároku na pobírání rodičovského příspěvku (a nemyslím tím jen věk dítěte), podívejte se do Zákona č. 117/1995 Sb. § 31 odst. 3) písm. e). Výdělečně činného zaměstnance, pokud splní ostatní podmínky, by se ale toto omezení nemělo týkat. Omezení se netýká ani výše mzdy, ani počtu odpracovaných hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
15. 11. 2019 10:46
Dobrý den,
můžete mi prosím někdo poradit?Chtěla bych dát dcerku od dvou let do školky a já bych chtěla nastoupit zpět do práce.
Je v tomto případě nějaké omezení, které by se týkalo výše mzdy nebo počtu odpracovaných hodin nebo i jiné......Jde mi o to,abych nepřišla o rodičovský příspěvek.
předem děkuji Janča