Vedle toho, co psala paní Kara, je ještě další omezení nároku na pobírání rodičovského příspěvku (a nemyslím tím jen věk dítěte), podívejte se do Zákona č. 117/1995 Sb. § 31 odst. 3) písm. e). Výdělečně činného zaměstnance, pokud splní ostatní podmínky, by se ale toto omezení nemělo týkat. Omezení se netýká ani výše mzdy, ani počtu odpracovaných hodin.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 11. 2019 10:46
Dobrý den,
můžete mi prosím někdo poradit?Chtěla bych dát dcerku od dvou let do školky a já bych chtěla nastoupit zpět do práce.
Je v tomto případě nějaké omezení, které by se týkalo výše mzdy nebo počtu odpracovaných hodin nebo i jiné......Jde mi o to,abych nepřišla o rodičovský příspěvek.
předem děkuji Janča