Může zaměstnavatel nařídit iq testy zaměstnancům?

• marie... (neregistrovaný)

  17. 11. 2019 18:47

  dobrý den, prosím poraďte, zda má zaměstnavatel právo nařídit iq testy (a vědět výsledky) svým zaměstnancům? jedná se o nevedoucí zaměstnance (např. asistentku) a stávající (ne při nástupu do zaměstnání. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 11. 2019 6:36

    Kami (neregistrovaný)

    Nařídit? To rozhodně nemůže :-).. po dohodě formou nějakého školení, dejme tomu. Ale IQ test mi přijde dost za hranicí.. A už přesně vidím, jak by se zaměstnanec tvářil :)).. za mě stupidnost, která hraničí s drzostí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 11. 2019 9:06

    Aion (neregistrovaný)

    Za mě - jedná se v praxi o celkem běžnou záležitost.
    Ať už se jedná o jakoukoliv psychologickou diagnostiku, zaměstnavatel stanoví pravidla pro její provádění a pro nakládání s jejími výsledky.
    Je úplně jedno, jestli budeme mluvit o tom, že zaměstnavatel nařizuje, dává pokyn, vyzývá apod., vždy se jedná o jeho rozhodnutí, které má základ v tom, že dříve stanovil požadavek na výkon druhu práce spočívající v tom, že se zaměstnanec příslušnému testu podrobí a že tímto testem budou osvědčeny jeho určité rozumové schopnosti.
    Jak známo, pokud zaměstnanec bez zavinění zaměstnavatele nesplňuje jím stanovené požadavky na výkon sjednaného druhu práce, je naplněn výpovědní důvod podle ust. § 52 f) ZP.