Nástup v prosinci - nárok na dovolenou

• Kiwi

  22. 11. 2019 8:38

  Dobrý den, moc prosím o radu - Z-nec nastoupí 1.prosince. Neodpracuje 21 směn, ale pokud počítáme státní svátky, tak ano. Vznikne mu nárok na 1/12 dovolené či ne? Velmi děkuji, za odkázání na § budu moc vděčná. Vím, že dovolená se bere jako odpracovaná doba, myslím, že i státní svátek, ale jistá si nejsem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 11. 2019 8:50

    Jasná (neregistrovaný)

    Na toto téma jsem četla více právních názorů, ale převažují názory, že se státní svátek se pro nárok na dovolenou započítá. Samozřejmě při krácení za absenci se do krácení svátek taky započítá. Tak dle mého názoru vznikne zaměstnanci nárok na 1/12 celoročního nároku za odpracované dny (pokud nebude absence).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2019 9:20

    Aion (neregistrovaný)

    Jaké různé právní názory? § 348 odst. 1 písm. d) ZP.
    Jak můžete krátit za svátek, kdy mu směna odpadla a nic nezameškal? Navíc svátek není překážkou v práci, která je zmíněna v § 223 odst. 1 ZP. Důvod krácení spočívá v tom, že zameškal zde stanovený počet směn pro překážky v práci, které se neposuzují jako výkon práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 11. 2019 9:33

    Jasná (neregistrovaný)

    A jsme u toho. Právník se ozval s jiným názorem......Přesně tuhle reakci jsem čekala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 12. 2019 14:09

    teri (neregistrovaný)

    Dobrý den, vracím se k této otázce. Také máme přesně tento případ a z odpovědí nejsem vůbec moudrá :( Jak to tedy prosím je?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 12. 2019 14:21

    Líba (neregistrovaný)

    Myslím, že dohady jsou v případech, kdy už zaměstnanec čerpá dovolenou, na kterou mu vznikne nárok až jejím čerpáním. Co se svátků týká, tak tam asi žádné dohady nejsou. Do odpracovaných dnů je započítáte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2019 9:25

    teri (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď, znamená to tedy, že mu uvedeme nárok na dovolenou 1,5 dne, které si v tomto roce ještě může vybrat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2019 11:09

    Líba (neregistrovaný)

    Uvést to můžete, ale stejně dnes ještě nevíte, jestli mu nárok vznikne. Řadu zaměstnanců to jenom zmate, když si na pásce přečtou, že jaký nárok mají, a skutečnost je pak jiná.

    •   Zobrazit celé vlákno