Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
22. 1. 2020 14:23
Dobrý den,
moc prosím zkušené mzdové účetní o vysvětlení a názor.
21.10. 2019 jsem nastoupila do práce jako administrativní pracovnice s nástupním platem 13 tis. hrubého na 6 hod pracovní dobu. Jsem částečně invalidní, proto ta 6 hod doba. Po tří měsíční době se mi má zvednout o 1 tis. mzda.
Vztahuje se na mě také nějaké zvýšení mzdy, když se zvýšila minimální mzda? Nebo mi zaměstnavatel nemusí mzdu již navyšovat?
Dále bych chtěla ještě poprosit o informaci, kdy mi končí zkušební doba, když jsem v prosinci vyčerpala nařízenou 3 denní dovolenou (firma byla uzavřena).
Děkuji moc za odpověď
Lena