Ztížené pracovní prostředí

  • (neregistrovaný)

    16. 12. 2005 13:35

    Prosím zkušené: Pokud krajská hygienická stanice vydala Rozhodnutí o zařazení práce jakožto rizikové práce (z hlediska hluku), náleží mu automaticky i příplatek za ztížené pracovní prostředí? Musíme tento příplatek doplatit zpětně za celou dobu, kdy tuto práci zaměstnanec vykonával, ale nebylo dosud Rozhodnutí KHS?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).