Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Životní minimum se zvýší o dost později
Zdravotní dokumentace může rozhodnout o důchodu. Jak dlouho se archivuje?
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
19. 12. 2005 9:36
Dobry den,
prosim o radu. Mame takovy maly problem. Dostali jsme od naseho dodavatele samozrejme za uplatu poukazky pro nase zamestnance za odmenu. Tzn. pokud zamestnanci prodaji urcity pocet zbozi, tak dostanou urcity pocet poukazek. Tyto poukazky jsou v hodnote vice jak 2000 Kč. Prosim o radu jak mame postupovat z hlediska dane z prijmu fyzickych i pravnickych osob a socialniho a zdravotniho pojisteni. Podle me je to nedanovy naklad a zamestnanec to musi zdanit a odvest socialni i zdravotni pojisteni, ale zda se mi to zbytecne slozite. Neni mozno to resit nejakym jinym zpusobem, aby to vubec nemuselo jit pres mzdy. Dekuji moc za odpoved.