Váš přístup je chvályhodný. Ne každý zaměstnavatel k tomu takto přistupuje.
Vyplácet náhradu ztráty na výdělku každý měsíc je povinností zaměstnavatele, pokud se nedohodne jinak. Je vhodné zohlednit, zda bude prováděno krácení, či nikoliv (míra zavinění zaměstnancem). Pokud toto není zatím zřejmé (šetření vniku úrazu nebylo ještě dokončeno), je vhodné dohodnout se na výplatě měsíčních záloh (systém výplat záloh je vhodné mít předem ošetřen v interním dokumentu zaměstnavatele). Dohodnutá měsíční záloha je doporučována ve výši 20 až 25 % předpokládané celkové náhrady za ztrátu na výdělku, pokud není zřejmé, zda bude, či nikoliv kráceno.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
23. 6. 2020 10:29
Dobrý den.
Máme vážný pracovní úraz - amputace končetiny. Než vyřeší výplatu ztráty výdělku pojišťovna, chceme vyplácet tuto náhradu každý měsíc. Zbavení mlčenlivosti od OSSZ máme odesláno. Můžete prosím poradit na co nezapomenout? Nerada bych udělala chybu. Děkuji.