Návrat do zaměstnání po RD, OČR + nemoc

• motýlek (neregistrovaný)

  29. 6. 2020 11:27

  Dobrý den.
  Potřebuji poradit:
  zaměstnankyně nastoupila od 9/2016 na RD. Do zaměstnání se měl vrátit v 3/2019, ale požádala o prodloužení o rok tj. do 3/2020. Pak nastoupila na OČR do 30.6.2020.
  Po dohodě bylo domluveno, že ukončí prac. poměr k 30.6.2020, protože nemůže dojíždět do zaměstnání-je to pro ni příliš daleko z ohledem na malé dítě.
  Dnes volala, že je nemocná a jde si pro neschopenku? Ach jo! Takže my jako zaměstnavatel budeme proplácet 14dnů nemoci.
  Není pro ní lepší nebýt nemocná a jít rovnou na úřad práce???? Nevím co si mám o tom myslet -asi to zkouší prodlužovat.
  Děkuji za Vaše názory a reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 6. 2020 11:36

    Aion (neregistrovaný)

    Co znamenají slova "po dohodě bylo domluveno..."? Pokud dohoda o rozvázání PP uzavřena nebyla a PP trvá, na ÚP se registrovat nemůže.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2020 11:43

    motýlek (neregistrovaný)

    Ale za podmínky pokud by podepsala dohodu o skončení prac,poměru podle §49.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2020 11:59

    Aion (neregistrovaný)

    Tak asi ji nepodepsala, nevím, co řešíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 6. 2020 12:41

    katka2 (neregistrovaný)

    Myslíte, že se někomu bude chtít rozepisovat co by kdyby tohleto a coby kdyby támhleto?
    Podepsala dohodu o ukončení PP nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2020 18:39

    Kara1 (neregistrovaný)

    Pokud dohodu o skončení dnem 30.6. podepsala, poměr skončí tím dnem a firma bude platit náhradu za nemoc jen do 30.6. Pokud taková dohoda není, pak poměr nekončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 6. 2020 19:46

    katka2 (neregistrovaný)

    A bude na očr nebo pn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 6. 2020 8:22

    Kara1 (neregistrovaný)

    Píše, že si jde pro neschopenku, že je nemocná.

    •   Zobrazit celé vlákno