Pokud pracovní poměr netrval ke dni podání vyúčtování, nemůžete žádat o příspěvek, viz Manuál pro zaměstnavatele:
Současně je v dohodě ujednáno, že příspěvek zaměstnavateli náleží za kalendářní měsíc pouze na takové zaměstnance, jejichž pracovní poměr vznikl nejpozději v měsíci, za který zaměstnavatel doložil výkaz vyúčtování („Vyúčtování náhrad mezd – Antivirus“) a ke dni podání tohoto výkazu pracovní poměr nepřetržitě trval.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 7. 2020 9:39
Dobry den, prosim mzdovky o konzultaci. Zamestnanec se na vlastní zadost dohodl na rozvazani pp se zaměstnavatelem k 10.7., v cervnu byl na castecne nezamestnanosti 60%, muze si ho firma za cerven zaradit do vyuctovani Antivirusu B, které za cerven bude podavat dnes tj 14.7.? Dekuji moc za názor.