Pokud by se jednalo o nařízenou karanténu lékařem resp. orgánem ochrany veřejného zdraví, tj. ne karanténu, o které si rozhodne sám zaměstnavatel, tak dle § 217 odst. 4 Zákoníku práce na takovou dobu nesmí zaměstnavatel čerpání dovolené určit. Pokud se trefí karanténa už do čerpané dovolené, tak se čerpání dovolené přeruší a platí neschopenka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 7. 2020 11:04
Jistě jste některá zkušená účetní řešila tento případ. Přítel má celozávodní dovolenou 27.7-7.8.2020 a kolem nás začíná bujet koronavirus ...jak by to bylo s karanténou pokud by přišla v době dovolené ? V případě před dovolenou a zasáhla by i do nařízených dní ?
Díky za rady