Materiály ze školení mám v práci a vím, že to tam bylo úplně jinak. A do práce půjdu až v pondělí.
To mě zajímá, jak by to mohlo být jinak. Všechny kal. dny., za které náleželo ošetřovné, budou ve vyloučených dobách. Tak jestli v dubnu ošetřovala od 14. do 30.4. = 17, v květnu 1. až 10. 5.=10 a v červnu 1.-28. 6. = 28, pak bude ve VD 55. Teda za předpokladu, že škola nevydávala v pátek 26.6. vysvědčení, protože jestli ano, tak tím dnem skončil důvod Covid. Ale ono těch oprav bude víc, já jsem taky nezjišťovala, kdy která škola vydávala vysvědčení a poté vyhlásila ředitelské volno, v němž už nenáleželo ošetřovné a že to zaměstnanec v tom případě špatně zakřížkoval. To si socialky zjišťují, ošetřovné nezaplatí, no a pak se budeme rozcházet ve vyloučených dobách a opravovat ELDP předpokládám budu, až se na to přijde při kontrole. Takže klid.
Pokud na tiskopise Výkaz péče o dítě z důvodu uzavření výchovného zařazení na zadní straně zaměstnavatel neuvedl kdy zaměstnanec opětovně zahájil výkon zaměstnání, nechal políčko volné nebo napsal, že ošetřovné nadále trvá, pak se má za to, že ošetřoval až do 26. nebo 30. 6. V případě, že po celý kalendářní měsíc trval omluvný důvod a zároveň byl zúčtovaný příjem, ze kterého je odvod na SP, není možné dobu omluveného důvodu považovat za dobu vyloučenou. Zde je vhodné zaměstnance poučit, že při uplatnění nároku na důchod bude mít možnost využít § 16 odst. 7 zákona o důchodovém pojištění a požádat o upřednostnění vyloučené doby před zúčtovaným příjmem. Toto mám ze školení a je to uvedené i v Mzdové účetní 7-8 na str. 18.
Ve vašem případě by ve vyloučené době měl být uveden pouze duben a červen, květen nikoliv. Tady ošetřovné mělo trvat celý měsíc. Sice mi to hlava taky moc nebere, ale uvádějí to jako správný postup.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
31. 7. 2020 13:31
Dobrý den,
prosila bych o kontrolu vyloučených dob na ELDP. Myslím si, že mi to program špatně spočítal (asi jsem to blbě zadala do programu)
zaměstnankyně má pracovní dobu Po - Pá a měla od 14.4.2020 OČR zdůvodu covid 19, ošetřovala v těchto dnech:
14.4.2020 - 10.5.2020 (27 kalendářních dnů) , potom pracovala od 11.5.2020 - 31.5.2020, a potom zase ošetřovala od 1.6. 2020- 28.6.2020 (28 kalendářních dnů)
Dle mého bude ve vyloučených dobách 55 dnů, ale program mi vypočítal 61 - do vyloučených dob počítá i víkendy v době kdy pracovala.
Na výkazu o péči za květen paní zakřížkovala, že ošetřovala 01-10, ty víkendy v době kdy pracovala nekřížkovala.
Je, prosím, správně 55 dnů ve vyloučených dobách?
Všem moc děkuji.