Nárok na dovolenou - mateřská dovolená

• MartinaB (neregistrovaný)

  4. 8. 2020 20:59

  Dobrý den, chtěla bych si ověřit, jestli se doba mateřské dovolené stejně jako doba čerpání dovolené mezi MD a RD posuzuje jako doba odpracovaná? Nejsem si jistá, jestli počítám správně. Zaměstnankyně nastupuje na MD k 7.9.2020, bude ji čerpat do 21.3.2021, což vychází na 56 odprac. dnů a vznikl by jí tedy nárok na dovolenou za odpracované dny. Pokud ale budu počítat i čerpání dovolené mezi MD a RD - z roku 2020 zbývá 8 dnů dovolené, pak už jí vznikne nárok na dovolenou za kalendářní rok. Moc děkuji za radu, Martina.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2020 21:34

    Aion (neregistrovaný)

    Dovolená za odpracované dny se od 1. ledna 2021 ruší, dovolená se bude počítat v hodinách - viz zákon č. 285/2020 Sb., kterým se mění zákoník práce a některé další související zákony

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 6:35

    MartinaB (neregistrovaný)

    Dobrý den, děkuji za odpověď. Vím, jak jak se tím ale změní systém výpočtu nároku na dovolenou v tomto případě? Paní má plný úvazek 8 hodin denně/40 týdně. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 7:27

    Jasná (neregistrovaný)

    A na kolik týdnů ŘD máte nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 8. 2020 7:30

    Jasná (neregistrovaný)

    A kolik hodin bude v r. 2021 čerpat MD? To vše je potřeba znát k výpočtu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 8:45

    Jasná (neregistrovaný)

    Tak jsem si vytiskla kalendář pro r. 2021 a vyšlo mi, že ji vznikne za r. 2021 nárok na 42 hodny ŘD, pokud by čerpala po MD řádnou dovolenou z r. 2020 ve výši 8 dní, pak by byl nárok 46 hodin. Ale bez záruky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 9:11

    Jasná (neregistrovaný)

    Teď se dívám, že jste neuvedla, kolik máte celoroční nárok ŘD a já jsem to spočítala s nárokem na 25 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 21:19

    Aion (neregistrovaný)

    Ani jeden výsledek není správně.
    Dovolená se bude zaokrouhlovat na celé hodiny nahoru, takže nikoliv 42, ale 43.
    Bude-li čerpat 8 dnů dovolené z 2020, odpracuje dvanáctinasobek stanovené týdenní pracovní doby, což je minimum, aby se jí započítala RD v rozsahu dvacetinásobku týdenní PD. Takže odpracuje 12+20 násobků týdenní PD, dovolená bude činit 124 hodin. Výpočet vychází z 5 týdnů dovolené a předpokladu, že bude čerpat RD v délce aspoň 20 týdnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2020 7:10

    Jasná (neregistrovaný)

    Můžu poprosit o konkrétnější postup? Bude-li čerpat 8 dnů dovolené z 2020, odpracuje dvanáctinasobek stanovené týdenní pracovní doby - jak jste přišla na dvanáctinásobek? 12 x 40 = 480. A ona bude čerpat 8 x 8 = 64 hodin ŘD z r. 2020. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2020 8:17

    Michaela S. (neregistrovaný)

    V případě, že bude čerpat bezprostředně po MD dovolenou v délce 8 dnů (v zákoně zůstala povinnost zaměstnavatele umožnit zaměstnanci čerpání této dovolené), tak tím pádem za rok 2021 "odpracuje" 11+1 týden, tj. celkem 12 týdnů a už budete k dovolené připočítávat ještě nárok na dovolenou za RD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2020 8:33

    Michaela S. (neregistrovaný)

    zaokrouhlování hodin dovolené nahoru je v § 216 odst. 5 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2020 8:53

    Jasná (neregistrovaný)

    Moc děkuji za vysvětlení, už jsem to pochopila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2020 8:59

    Jasná (neregistrovaný)

    Ještě bych se zeptala, jestli ji jsem to správně pochopila. Bude mít celkem nárok na ŘD za r. 2020 nevyčerpaných 8 dní + r. 2021 je nárok 124 hodin. Ale to bude platit pouze v případě, že ŘD bude čerpat hned po MD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 8:13

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Výpočet by měl být tento:

    počet celých odpracovaných týdnů (stanovená týdenní pracovní doba) * 1/52 * výměra roční dovolené v hodinách

    výsledek bude v hodinách

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 8:26

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Od ledna se ruší krácení/nekrácení dovolené - možnost zůstává jen u neomluvené absence.

    Mně vyšlo odpracovaných 11 týdnů (bez záruky), pokud by ale vycházelo týdnů 12 a více (například pokud si vyčerpá po MD ještě dovolenou), tak byste připočítávala ještě dobu čerpání rodičovské dovolené (do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 21:19

    MartinaB (neregistrovaný)

    Moc dekuji za vsechny prispevky. Ano,omlouvam se,nenapsala jsem,ze mame narok na dovolenou 20 dnu/rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2020 21:23

    Aion (neregistrovaný)

    Takže 34 nebo 99.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2020 8:26

    PJarka (neregistrovaný)

    Dobrý den,
    je možné přiklonit se ve prospěch zaměstnance takto?

    64*8=512 h MD ("odpracováno")
    8*8=64 h ŘD 2020 ("odpracováno")
    20*8=160 h ŘD 2021

    nebo je to špatně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2020 9:12

    Michaela S. (neregistrovaný)

    Nárok na dovolenou má vycházet z CELÝCH odprac. týdnů, to 64 ani 8 nejsou.

    Když je letos nárok za každých 21 odpracovaných dnů, taky vás nenapadne to počítat třeba po 20, i když je to ve prospěch zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno