Prominutí pojistného - počet zaměstnanců
-
-
Free (neregistrovaný)
Nemusejí mít pracovní smlouvy, mohli být podle předešlé právní úpravy do funkcí jmenováni.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
11. 8. 2020 7:35
Naše společnost má 2 jednatele s odměnami, ze kterých je odváděno pojistné. Zároveň jsou v naší společnosti zaměstnaní na základě pracovního poměru.
Zahrnujeme do snížení pojistného jen zaměstnance v pracovním poměru. Odměny jednatelů ne.
Nejsem si jistá, jak počítat počet zaměstnanců. Jednatelé mají smlouvu o výkonu funkce a pracovní smlouvu. Musím každého z jednatelů započítat do počtu zaměstnanců 2x? Ne fyzicky, ale podle počtu uzavřených smluv?
Děkuji Ema