Dobrý den, pokud jste zaměstnanec pracující v noci, tak by na noční směnu už nic navazovat nemělo. V zákoníku je pouze že z provozních důvodů je to možné, ale to určitě nebude myšleno dlouhodobě a ty důvody by měly být asi vážné...
A odpočinek mezi směnami by měl být 11 hodin, opět se to dá z provozních důvodů zkrátit, ale měl by být o to prodloužen odpočinek následující (v zemědělství je výjimka tři týdny).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 8. 2020 19:11
Dobrý den, zaměstnavatel v 3 směnném provozu nařizuje přesčasovou práci po noční směně, to je na ranní směnu v délce 4 hodiny, tj do 10 hodin. Jedna se o práci s manipulační technikou vyžadující zvýšenou pozornost. Jelikož jsem nikde nenašel jestli je to možné nařídit po noční žádám o radu. Někteří zaměstnanci toto maji po ranni směně nařízeno na odpoledni, v delce přesčasu 8 hodin, pote jdou opět na ranni směnu, s přestávkou mezi směnami 8 hodin. Děkuji za odpověď