Dobrý den, protože byl zaměstnanec u vás zaměstnán i k poslednímu dni v měsíci, tak si za něj můžete snížit odvod na sociálku. Pokud by byl pp ukončen během měsíce, tak si za něj sociálku snížit nemůžete, ale jeho příjem se započítává do vyměřovacího základu, který se porovnává s březnem.
Pokud byl v pracovním poměru ještě poslední den v měsíci (a to byl, když konec poměru byl 31.7.) a pokud nedostal od zaměstnavatele výpověď dle § 52 písm. a až c (což nedostal), tak s ním počítáte (tzn. počítáte s ním při porovnání a pokud splníte tu podmínku objemu VZ a počtu pracovních poměrů, můžete si ho vyloučit z vyměřovacích základům až do částky 52253 Kč).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
13. 8. 2020 13:48
Dobrý den, prosím je to opravdu tak, že když zaměstnanec ukončil pp dohodou ke dni 31.7. můžeme si za něj snížit odvod na sociálku?
Pochopila jsem to tak, že pouze za zaměstnance, kterým bychom dali výpověď snížení nepřichází v úvahu. Děkuji za odpověď