Ano je to možné za podmínky, že u nynějšího zaměstnavatele ukončíte v prohlášení nárok na slevu na poplatníka. Zaměstnavatele bych požádala o nějaké potvrzení, že slevu na poplatníka za srpen již nebudete uplatňovat a toto potvrzení bych předala novému zaměstnavateli. Jinak vám nový zaměstnavatel automaticky uplatní slevu na poplatníka až od srpna :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
14. 8. 2020 7:04
Dobrý den, prosím o radu.
Jsem v pracovní neschopnosti, která končí 16.8. a zároveň mi končí i pracovní poměr u stávajícího zaměstnavatele. Při skončení mi nebude proplacena žádná dovolená - nevznikl na ni nárok. Od 17.8.2020 nastupuji k novému zaměstnavateli.
Zajímalo by mě, zda mohu u nového zaměstnavatele podepsat daňové prohlášení a slevu čerpat už za srpen, když u bývalého zaměstnavatele nebudu mít příjem a do prohlášení bych zapsala, že čerpání slevy na poplatníka bude ukončeno k 31.7.
Děkuji za radu