Náhrada za DPN

• JIv (neregistrovaný)

  26. 8. 2020 10:58

  Dobrý den,
  mám dotaz na mzdové účetní. Zaměstnanec (ve státní správě) byl nemocný od 22.7. do 4.8. Doktorka vystavila neschopenku k 22.7., zda na konci měsíce poslala včas trvání DPN zaměstnanec neví. Nebyly mu ale náhrady za červenec v červencové výplatě vyplaceny, na výplatní pásce má: nemoc 0 hod., 0 Kč. Je tento postup vůbec možný? Zaměstnanec to tedy dostane proplacené až v září ve výplatě za srpen. Zdá se mi to nějaké krkolomné.

  Děkuji
  JIV

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2020 11:06

    Kara1 (neregistrovaný)

    Je to možné, nic zvláštního. Zaměstnavatel při zpracování mezd zřejmě v systému sociálku neviděl ani potvrzení o trvání nemoci k 31.7., ani uschopnění, tak pozdržel výplatu náhrady mzdy. Dostane ji při mzdě za srpen, pokud bude vše v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2020 11:11

    Kara1 (neregistrovaný)

    Ovšem nemoc 0 h, to je divné, ale nevím, jak funguje jejich mzdový program a jaké z něj vycházejí názvy a záznamy. Třeba se tím nemyslí počet hodin nemoci v tom měsíci, ale prostě to, že mu nebyla zaplacena náhrada mzdy ani za hodinu nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2020 11:40

    JIv (neregistrovaný)

    Děkuji moc. A jak to prosím vykáže zaměstnavatel v srpnu? Počet skutečných prac. dnů nemoci za srpen a výši vyplacených náhrad za červenec+srpen? To pak nebude mít logiku vykázat za 2 prac. dny v srpnu a tak velké náhrady.

    Děkuji JIv

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2020 11:54

    Kara1 (neregistrovaný)

    Jak funguje jeho mzdový program (co do něj zadává a jaké jsou výstupy) nevím, ale zkrátka - nemoc trvala do 4.8. a náhrada bude za srpnové neodpracované hodiny + doplacená náhrada za červencové neodpracované hodiny. Proč by to nemělo mít logiku? Je to běžná věc a důvodem pro nezaplacení náhrady při mzdě za červenec bylo zřejmě to, co jsem psala výše. Jestli tomu tak bylo a proč účetní náhradu při červencové mzdě nezúčtovala, to se musíte zeptat jí. Pokud bych neměla při zpracování mzdy za červenec od lékaře potvrzeno (nenašla bych to zveřejněno v systému sociálky), že marodil 31.7., ani bych neměla potvrzeno, že je nemoc 4.8. ukončena, zkrátka nevěděla bych nic, pak bych postupovala stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2020 12:01

    JIV (neregistrovaný)

    Moc děkuji.
    JIV

    •   Zobrazit celé vlákno