Tak pokud zaměstnavatel s NV nesouhlasil, tak místo výkonu práce marodí. Vše bude jako u každého jiného marodícího zaměstnance, tzn. v prvních 2 týdnech nemoci náhrada, pak bude dostávat nemocenskou od sociálky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 8. 2020 9:56
Dobrý den,
zaměstnankyni skončila rodičovská dovolená 27.8 (nadále čerpá rodičovský příspěvek, to asi nemá na nic vliv), dne 28.8 měla nastoupit do zaměstnání, ale je od tohoto data v pracovní neschpinosti. Jak postupovat? Má nárok náhradu mzdy za nemoc? Děkuji