Pokud je každá dohoda na jinou činnost, tak to možné je. Na ZP přihlašujete a odhlašujete vždycky jen jednou pojištěnou činnost, nerozlišujete, jaká je. Na OSSZ se přihlašuje a odhlašuje každý pojištěný vztah zvlášť. Ve vašem případě tedy pouze DPČ. Pokud by DPP přesáhla 10.000,- za měsíc, spočítáte z každé dohody ZP a SP zvlášť. Při podepsaném prohlášení daníte dohromady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
31. 8. 2020 18:31
Dobrý den
moc prosím o radu. Je možno s jedním zaměstnancem uzavřít souběžně dvě dohody?
Jednu o provedení práce a jednu o pracovní činnosti? A pokud ano, je nutné hlásit na ZP a sociálku každou zvlášť? A aby to nebylo jednoduché DoPP bude do 10000,- a DPČ nad 10000,-. Danit se bude společně a pojištění?
Moc děkuji, vůbec nevím, jak na to.