Na odměňování učně, když máte sepsanou smlouvu se školou, není důvod sepisovat DPP - řeší to přímo školský zákon č. 561/2004 Sb. - § 122. Za produktivní činnost musí dostat nejméně 30 % minimální mzdy.
Odměna musí proběhnout mzdovou agendou - je to příjem podle § 6 odst. 9 písm. l) a i když je od daně osvobozený, musíte k němu podle § 38j odst. 1 vést mzdový list.
Z odměny učně se neplatí zdravotní ani sociální pojištění.
A pokud se nezměnily podmínky, je to daňově uznatelný náklad (nedělám účetnicví, jen mzdovou agendu).
Moc děkuji za pomoc a vysvětlení.
Ještě bych se ráda zeptala - má manžel jako OSVČ nějaké povinnosti, pokud vezme studenta na praxi? Mám na mysli např. registrace na FO jako pláce daně z příjmů ze závislé činnosti?
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
2. 9. 2020 13:57
Dobrý den,
ráda bych Vás požádala o radu: manžel OSVČ, instalatér, topenář, uzavřel smlouvu s učilištěm na praxi učně 2. ročníku na celý školní rok 20/21 – týden škola týden, praxe. Platit ho budeme my, vedeme daňovou evidenci.
Jak je to prosím s odměnou učně - musíme s učněm uzavřít DPP? Nebo můžeme měsíční odměnu učně evidovat rovnou do výdajů? Měl by učeň podepsat prohlášení poplatníka nebo stačí jako podklad smlouva se školou o rozsahu práce?
Ještě bych se ráda zeptala, zda je nutná registrace na finančním úřadě?
Mnohokrát děkuji za pomoc.