Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 9. 2020 7:31
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda by mi mohl někdo poradit. Tento případ jsem ještě neřešila. Zaměstnankyně nastoupila od 08.10.2019 na neschopenku do 12.04.2020, od 13.04.2020 na PPM. Ta jí bude končit 18.10.2020. Chtěla by čerpat dovolenou před nástupem na rodičovskou. Z roku 2019 jí zbylo 9 dní dovolené. Nárok ve firmě máme na 4 týdny dovolené - 20 dní. V roce 2020 nebyla ani jeden den v práci. Jedná se mi o to, zda se jí bude krátit dovolená nebo bude mít nárok na 29 dní dovolené na čerpání před nástupem na rodičovskou. Moc děkuji za radu.