Doručení písemnosti - zrušení pracovního poměru

  • (neregistrovaný)

    23. 9. 2020 10:52

    Dobrý den, jak je to prosím s doručením Oznámení o zrušení pracovního poměru zasílaného prostřednictvím pošty?
    Když ukončím zaměstnance např. k dnešnímu dat 23.9. odhlašuju ho na OSSZ a ZP k tomuto datu? Podle § 336
    4) Povinnost zaměstnavatele doručit písemnost je splněna, jakmile zaměstnanec písemnost převezme. Jestliže si zaměstnanec písemnost (odstavec 3) nevyzvedne do 15 dnů, považuje se za doručenou posledním dnem této lhůty; tato nedoručená písemnost se odesílajícímu zaměstnavateli vrátí. Jestliže zaměstnanec doručení písemnosti prostřednictvím provozovatele poštovních služeb znemožní tím, že poštovní zásilku obsahující písemnost odmítne převzít nebo neposkytne součinnost nezbytnou k doručení písemnosti, považuje se písemnost za doručenou dnem, kdy ke znemožnění doručení písemnosti došlo. Zaměstnanec musí být doručovatelem poučen o následcích odmítnutí převzetí písemnosti.
    Je to tak správně nebo můžu člověka ukončit až opravdu převezme písemnost nebo se nám vrátí, že nešlo doručit?
    Děkuji za rady N.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).