Chtěla bych ještě RL té dcery (aby bylo jasné, že to dítě je té zaměstnankyně vnouče). A čestné prohlášení, že dcera (matka dítěte) nemá dostatečné příjmy, ze kterých by mohla zvýhodnění uplatnit. A radši i ČP (od zaměstnankyně), že vede s dítětem společnou domácnost. Já vím, že toto vlastně podepisuje v tom daňovém prohlášení, ale pro jistotu, protože oni si mnohdy uvědomí, že vlastně společnou domácnost nevedenou, i když bydlí společně. Protože pokud si ta dcera žádá nějaké sociální dávky, např. přídavky, a neuvádí v žádosti příjem členů společné domácnosti (tzn. neuvede tam příjem babičky, dědečka), ale uvede jako členy domácnosti sebe a dítě, pak s tou babičkou společnou domácnost nevede. Na to je vždycky upozorním.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
7. 10. 2020 21:38
Dobrý den,
zaměstnankyně má dceru, které se narodilo dítě. Otec neuveden, dcera nepracuje, má s matkou společné trvalé bydliště i s ní fyzicky bydlí. Zaměstnankyně má ještě 2 nezletilé děti, na které uplatňuje slevu. Na vnuka bude uplatňovat slevu jako na třetí dítě, to je mi vše jasné, ale jak to bude dokladováno? Stačí doplnit do prohlášení? Nebo jsou potřeba ještě nějaké jiné doklady? RL vnuka doložila.
Děkuji