Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
15. 10. 2020 11:14
Dobrý den.
potřebovala bych od Vás prosím poradit:
Naše zaměstnankyně nastoupila:
kódem M od 14.4.2017 -dítě se narodilo 25.5.2017-tzn. že měla nastoupit od 26.5.2020 zpět o zaměstnání. Pak, ale požádala o pracovní volno do čtyř let věku dítěte do 30.9.2020
Nastoupla do zaměstnání dnes tj. 1.10.2020
Nevím, jak pro zdravotní pojišťovnu uvést správné kódy?
Kódem M 14.4.2017 nástup na MD
Kódem U 25.5.2020 ukončení MD
Péče o dítě
Kódem L 26.5.2020 L – péče o dítě..
Kódem T 30.9.2020 T – ukončení péče o dítě…
Donesla mi i potvrzení od ÚP o zániku rodičovského příspěvku k 30.9.2020.
Tak teď nevím co s tím
Poradí mi někdo. Děkuji.