Dobrý den.
potřebovala bych od Vás prosím poradit:
Naše zaměstnankyně nastoupila:
kódem M od 14.4.2017 -dítě se narodilo 25.5.2017-tzn. že měla nastoupit od 26.5.2020 zpět o zaměstnání. Pak, ale požádala o pracovní volno do čtyř let věku dítěte do 30.9.2020
Nastoupla do zaměstnání dnes tj. 1.10.2020
Nevím, jak pro zdravotní pojišťovnu uvést správné kódy?
Kódem M 14.4.2017 nástup na MD
Kódem U 25.5.2020 ukončení MD
Péče o dítě
Kódem L 26.5.2020 L – péče o dítě..
Kódem T 30.9.2020 T – ukončení péče o dítě…
Donesla mi i potvrzení od ÚP o zániku rodičovského příspěvku k 30.9.2020.
Tak teď nevím co s tím
Poradí mi někdo. Děkuji.
Kódem U jste ji měla odhlásit až teď. Odhlašuje se ukončení RD nebo konec pobírání RP, podle toho, co nastane později. Měla jste ji nahlášenou jako osobu celodenně pečující o dítě do 7 let, tedy také jako pojištěnce státu. Nechala bych to být a potvrzení si založila.
15. 10. 2020 11:14
Dobrý den.
potřebovala bych od Vás prosím poradit:
Naše zaměstnankyně nastoupila:
kódem M od 14.4.2017 -dítě se narodilo 25.5.2017-tzn. že měla nastoupit od 26.5.2020 zpět o zaměstnání. Pak, ale požádala o pracovní volno do čtyř let věku dítěte do 30.9.2020
Nastoupla do zaměstnání dnes tj. 1.10.2020
Nevím, jak pro zdravotní pojišťovnu uvést správné kódy?
Kódem M 14.4.2017 nástup na MD
Kódem U 25.5.2020 ukončení MD
Péče o dítě
Kódem L 26.5.2020 L – péče o dítě..
Kódem T 30.9.2020 T – ukončení péče o dítě…
Donesla mi i potvrzení od ÚP o zániku rodičovského příspěvku k 30.9.2020.
Tak teď nevím co s tím
Poradí mi někdo. Děkuji.