Ve Vašem případě jde o překážku na straně zaměstnavatele a měl by vám tedy po dobu, kdy z výše uvedeného důvodu nemůžete pracovat, vyplácet průměrný výdělek ve výš 100%. V žádném případě není možné, aby vám zaměstnavatel nařídil neplacené volno. Zákoník práce mu toto neumožňuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 10. 2020 12:39
Dobrý den,
pracuji jako prodavačka ve firemní prodejně.Prodejna se nachází v přízemí domu,ve kterém jsou různé firmy a jiné obchody.Firma o patro výš vytopila prodejnu, ve které prodávám,zboží je zničené a prostory také.Zaměstnavatel mi řekl,že budu na neplaceném volnu,ale já si myslím,že by mi měli platit nějaká procenta.Můžete mi prosím někdo poradit,jestli bych na to měla nárok nebo jestli musím být opravdu na neplac. volnu?
Děkuji Ilka