Pracovní neschopnost v karanténě
-
-
-
sirka (neregistrovaný)
Myslím si, že by měla být vystavena nová PN - karanténa není nemoc. Je to stejný jako když je zaměstnanec v karanténě a po testu je pozitivní - tak také správně lékař ukončuje pracovní neschopnost KARANTÉNA a vystavuje novou pracovní neschopnost - s diagnozou COVID a zaměstnavatel opět platí prvních 10 dní.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
23. 10. 2020 14:52
Dobrý den,
na základě nařízení hygieny šli všichni zaměstnanci do karantény. Byla mi vystavena neschopenka na dobu 10 dnů. Během této doby mě začaly bolet záda tak, že práci nezvládnu. Lze navázat na neschopenku vystavenou na karanténu změnou diagnozy nebo musí být vystavena neschopenka nová a tím i odměna za neschopnost od začátku.
Děkuj Bártová