Práce ve svátek

• Jan (neregistrovaný)

  29. 10. 2020 12:00

  Dobrý den, zaměstnanec, hodinová mzda, pracoval ve středu ve státní svátek, a v pátek pak nešel do práce, bylo to tak domluveno, že bude mít delší víkend, teď ale požaduje
  100% příplatek za práci ve svátek, v pátek doma byl, platí ústí domluva-v podstatě dobrá vůle zaměstnavatele?
  Mohu dát zaměstnanci bez jeho souhlasu náhradní volno na pátek za odpracovaný svátek a tím se vyhnout příplatku 100 %? Děkuji, Jan.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 10. 2020 12:55

    Líba (neregistrovaný)

    Za práci ve svátek přísluší v první řadě náhradní volno. Zaplacené průměrem. Finančně vás to vyjde stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2020 13:11

    Jan (neregistrovaný)

    Děkuji moc. A když připadne svátek na víkend, který není pro zaměstnance pracovním dnem, tak se v hodinové mzdě nic neproplácí..je tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 10. 2020 19:09

    EvaLi (neregistrovaný)

    Přesně tak. Neměl pracovat, tudíž nepracoval a žádná mzda, která by se "měla" nahrazovat mu neušla.

    •   Zobrazit celé vlákno