Pokud mu DPČ skončí 31.12.2020, může od 1.1.2021 mít zase uzavřenu DPP do splnění podmínky 300 hodin/rok.
Zákoník práce § 34b
odst.2) Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny. U zaměstnavatele, jímž je stát, platí věta první jen tehdy, jedná-li se o výkon práce v téže organizační složce státu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
2. 11. 2020 15:43
Dobrý den,
chci se zeptat, zda je možné, aby zaměstnanec, který má od listopadu tohoto roku uzavřenou smlouvu na DPČ, přešel od nového roku na DPP? (Obě smlouvy by byly na stejnou činnost). Letos už odpracoval 300 hodin na DPP, proto jsme byli nuceni s ním uzavřít smlouvu DPČ.
Pokud je to možné, kde je toto tvrzení dohledatelné?
Děkuji za názory a odpovědi.