Nerovnoměrná pracovní doba a roční fond

• prosím-radu (neregistrovaný)

  8. 11. 2020 21:26

  dobrý den,
  prosím jsem nováček v nerovnoměrné pracovní době a trošku se peru s pojmem vyrovnávací období. Pokud máme nastaveno tak, že máme krátký a dlouhý týden, v průběhu dvou týdnů je naplněno, že vychází 40 hodin na týden, tak to máme správně nastaveno? Pokud se ale podívám, jaký je roční fond hodin u rovnoměrné pracovní doby, tak mi to s nerovnoměrnou nesedí, protože je tam posun v rámci plánování směn mezi roky. Je to správně, že v rámci kalendářního roku mi počet rovnoměrně a nerovnoměrně odpracované doby o nějaké hodiny nesedí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2020 21:52

    Aion (neregistrovaný)

    Několik poznámek:
    1. PD se vztahuje k týdnu coby 7 dnům po sobě jdoucím.
    2. PD rozvržená rovnoměrně = zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny týdny stejný počet hodin. PD rozvržená nerovnoměrně = počet hodin rozvržených na jednotlivé týdny se liší = krátký a dlouhý týden.
    3. Fond PD (měsíční, roční) není nic.
    4. VO u PD rozvržené nerovnoměrně může přecházet z jednoho roku na další = počet hodin u PD rozvržené rovnoměrně a nerovnoměrně se v jednotlivých letech nedá porovnávat.