Nárok Antivirus A+

• Zdeňka (neregistrovaný)

  13. 11. 2020 9:58

  Prosím, v nárocích na Antivirus A+ je, že nesmí být dána výpověď zaměstnanci a v době vyýčtování je v prac.poměru.Vy­účtování budu podávat za říjen po zaplacených odvodech za říjen. Mám jako zaměstnavatel nárok na kompenzac A+ za říjen, jestliže zaměstnanec na jeho žádost ukončil PP dle §49 ZP dnem 30.10.? Já mu výpověď nedala.
  Prosím o rychlou odpověd. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2020 12:37

    Zdeňka (neregistrovaný)

    prosím, nikdo neporadí? Nevím si rady, zda tohoto zaměstnance zahrnout do vyúčtování Antivirusu A+ za říjen nebo ne. A zaměstnání trvá v době vyúčtování je myšleno, když vyúčtování posílám nebo, že je to vyúčtování za říjen a v tu dobu zaměstnanci pracovali? Jsem z toho jelen.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2020 12:50

    MarBen (neregistrovaný)

    Zaměstnanec je ve výpovědní lhůtě, nebo bylo ukončeno dohodou a už není vaším zaměstnancem? Podmínka je, že ke dni vyúčtování musí být zaměstnanec ve stavu, tj. stále v pracovním poměru. Příklady máte v manuálu 5 MPSV. Je to tam docela podrobně uvedeno. Pokud tedy už v listopadu není ve stavu zaměstnanců, tak podle mě nárok na kompenzaci nemáte.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 11. 2020 12:57

    Brabec František (neregistrovaný)

    Zdravím, pokud není ke dni podání vyúčtování zaměstnancem, podle Manuálu kap. IV. nárok není. Slyšel jsem, že na jaře se někdy podávala vyúčtování a platily odvody hned 1. a zaměstnanci končili dohodou k 2. Lépe bohužel neumím.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 11. 2020 9:21

    Zdeňka (neregistrovaný)

    Moc děkuji, takže pokud tomu dobře rozumím, nárok na tohoto zaměstnance není. Nebyl ve výpovědní lhůte. Ukončil na vlastní žádost dohodou k 30.10.-pátek. Od pondělí 2.11.nastoupil k jinému zaměstnavateli.