Nárok na podporu v nezaměstnanosti

• Monika (neregistrovaný)

  13. 11. 2020 21:55

  Dobrý den, v červnu jsem přijala zaměstnance, který byl od 5.1. do 31.5. na ÚP v evidenci. Mám uzavřenou provozovnu.Nemůžu mu požádat o Antivirus, protože budu žádat o Kompenzační bonus. Kdyby šel na ÚP , má nárok na finanční podporu? Nebo už vyčerpal limit. V předchozím zaměstnání byl 5 let bez přerušení.
  Předběžně jsme se domluvili, že zatím požádá o neplacené volno...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 11. 2020 8:07

    katka2 (neregistrovaný)

    Pokud on neví, jestli má ještě (zase) nárok na podporu, tak se bude muset zeptat na svém ÚP. To za něj nikdo jiný nevyřeší.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2020 14:26

    Líba (neregistrovaný)

    Podpůrčí doba je závislá na věku uchazeče. Pokud je mu do 50 let, tak je 5 měsíců. Má ji tedy prakticky vyčerpanou. Aby mohl znovu čerpat podporu, musel by odpracovat aspoň 6 měsíců v pojištěné činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2020 7:40

    Monika (neregistrovaný)

    Děkuji. Já jsem to z podmínek moc nepochopila. Takze stačí 6 měsíců. Teď jeste, jestli nebude vadit, když prac.poměr trvá, ale poslední měsíc bude žádost ze strany zaměstnance o neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 11. 2020 12:43

    Líba (neregistrovaný)

    Zákon č. 435/2004 Sb. - Zákon o zaměstnanosti, § 48 a 49.
    Z dotazu není jasné, co přesně se ho týká, ani proč by chtěl žádat o neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2020 17:36

    Monika (neregistrovaný)

    Jsem OSVC a manžel spolupracující osoba, máme 1 zaměstnance a z nařízení vlády uzavřenou provozovnu. Nelze kombinovat Bonus a Antivirus. Můžu si požádat já s manželem každý o 500 /den od 5.10. Nebo Antivirus pro zaměstnance od 14.10. Výhodnější je ta první varianta. Zaměstnanec nemůže nastoupit na ÚP, protože již letos téměř 5 měsíců podporu čerpal(v předchozím období pracoval 5 let bez přerušení). Já bych měla správně proplatit Překážky v práci. Zaměstnanec mi navrhl, že si sám požádá o Neplacené volno, abych mu nemusela mzdu (a odvody) platit. Pokud by jste tento stav udeželi do konce listopadu, kdy byde u mne v prac.poměru 6 měsíců, zajímá mě, zda by potom měl nárok na podporu v nezaměstnanosti a z jaké částky by se mu vypočítala?

    •   Zobrazit celé vlákno