Nějak nechápu, co vás vedlo k pochybnosti, že byste nemohla dát dobu určitou ?
Ptám se z toho důvodu, že již by měl nastoupit znovu na dobu neurčitou ( bylo využito 3x prodloužení), neuběhla tam doba 3 let aby mohl být PP znovu na dobu určitou.( myslím tím od ukončení PP).
Ptám se tedy, zda je možné, že dostane smlouvu ne na dobu určitou ale jako zástup za RD...což nějaká forma doby určité je.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
18. 11. 2020 9:17
Dobrý den, chtěla jsem poprosit o radu.
Do PP nastupuje zaměstnanec který u nás ukončil PP v loňském roce, již měl smlouvu na dobu neurčitou ( PP trval 5 let) . Může nyní nastoupit do PP jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou?
Děkuji