Pokud bude jednatele úplně jiné společnosti, tak v tom žádný problém není. Ani vám to nemusí říkat. Jediný problém pro vás je, aby v té společnosti nevyužíval výhody, které má, nebo získal jako zaměstnanec ve vaší společnosti. To by se vám asi nelíbilo. Např vaše společnost bude dělat cenovou nabídku na nějakou zakázku, on jako zaměstnanec k tomu má třeba přístup a využije to u své společnosti a nabídne nižší cenu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
27. 11. 2020 10:17
Dobrý den.
Náš zaměstnanec v pracovním poměru ( jsme a.s.) se má státi jednatelem s.r.o.. Tato firma nemá žádné stejné nebo podobné podnikaní jako naše firma. Nevidím v tom žádný problém, ale pro jistotu...je třeba něco pohlídat atd.? Děkuji za Váš názor a odpověď. Alena