Dobrý den, a pokud není splněna podmínka minimální vyměřovacího základu pro ZDR poj,
jak se počítá mzda, odvody, děkuji.
Tak např. vydělá pouze 10.000,- Kč, z toho ZP je 450 zaměstnanec + 900 zaměstnavatel, doplatek z 4.600 je 13,5% 621, které se strhnou zaměstnanci.
Čistá 10.000 - 650 (SP) - 450 - 621 (ZP) = 8.279
Pokud by část měsíce měl nemoc, odvádí se za kalendářní dny bez nemoci.
MVZ ZP = 14.600 / 31 * počet kalendářních dnů bez nemoci
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 12. 2020 14:19
Dobrý den, zaměstnanec má 3 dny neomluvené absence, má to prosím vliv na odvod zdravotního pojištění? Děkuji