Pro zařazování činností do jednotlivých skupin prací je rozhodující složitost, odpovědnost, namáhavost, s přihlédnutím k pracovním podmínkám, za nichž je daná činnost konána. Rozdíly mohou být i v rámci jednoho organizačního útvaru.
Skutečnost, že některé středisko více vydělává, nemá žádnou relevanci, ale pokud by to bylo díky uvedeným hlediskům, pak rozdíly jsou možné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 12. 2020 10:00
Dobrý den.
Je možné z hlediska odměňování, stanovit jiné třídy pro každé středisko firmy? Jde o to, že jedna třída s hodinovou sazbou by byla na každém středisku v jiné výši, podle toho, zda a jak středisko "vydělává". Například třída 1= 90,50 Kč/hod. a na jiném středisku 1 = 95,50 Kč/hodinu. Nerada bych kývla na nějaké diskriminační jednání vedení...
Děkuji moc.