Nástup před koncem rodičovské

• Hhh (neregistrovaný)

  3. 12. 2020 14:15

  Dobrý den, zaměstnankyně je na rodičovské do 4.3.2021,ale plánuje nastoupit do práce 1.1.
  Je něco, na co si dát pozor?
  Jen nahlásit na zdrav.poj.,že nastoupila?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 12. 2020 14:42

    . (neregistrovaný)

    A co je to ve Vašem podání "rodičovské"?

    Čerpání pracovního volna u zaměstnavatele - rodičovská dovolená?
    Nebo pobírání rodičovského příspěvku od státu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2020 16:23

    xJ (neregistrovaný)

    Jenom doplním, že pokud se jedná o dřívější vrácení z rodičovské dovolené a bude nadále pobírat rodičovský příspěvek, tak na ZP zůstává přihlášena kódem M.
    Kód M platí pro čerpání mateřské dovolené, rodičovské dovolené i pobírání rodičovského příspěvku.

    Jinak z pokynů k vyplnění hromadného oznámení zaměstnavatele:
    Pokud žena po ukončení mateřské dovolené bez přerušení čerpá rodičovskou dovolenou, případně po ukončení rodičovské dovolené je jí bez přerušení stále vyplácen rodičovský příspěvek nebo naopak, nemusí zaměstnavatel v této souvislosti oznámení provádět. Oznámí kódem „U" až ukončení pobírání rodičovského příspěvku nebo rodičovské dovolené (podle toho co nastane později).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 12. 2020 17:02

    Hhh (neregistrovaný)

    Rodičovskou dovolenou měla nahlášenou do 3 let věku dítěte, ale nastoupí už dřív.
    Rodičovský příspěvek bude ještě čerpat.