Znáte rozdíl mezi platem a mzdou?
Zákon č. 609/2020 Sb. 5. V § 6 odst. 9 písm. b)
... "podle zákoníku práce do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin"...
Tak proč pak řešíte částku uvedenou u "podnikatelská sféra 91,- Kč", když se v předmětném § uvádí - kopíruji
Zákon č. 609/2020 Sb. 5. V § 6 odst. 9 písm. b)
... "podle zákoníku práce do výše 70 % horní hranice stravného, které lze poskytnout zaměstnancům odměňovaným platem při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin"...
?
Podívejte, to je stravné (cesťák) v podnikatelské sféře. Ale příspěvek na stravování (tzv. stravenkový paušál) je pro všechny (jak v podnikatelské, tak v nepodnikatelské sféře) 70% ze 108, tj. max. 75,60 Kč. Může být i vyšší, ale to, co přesahuje 75,60 Kč, se musí u zaměstnance "dodanit" (pokud víte, co se myslím tím "dodaněním").
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 1. 2021 10:28
Dobrý den, prosím pěkně o vysvětlení stravenkového paušálu. Jsme s.r.o. Dosud nám zaměstnavatel na stravné nepřispíval. Pokud by se letos rozhodl pro stravenkový paušál, jak budu v praxi postupovat. Náleží zaměstnanci, který odpracuje alespoň 3 hodiny stanovené směny. Hodnota příspěvku je max. 70 % stravného tj. 5-12 hod. 91,- Kč tedy 63,70 Kč? Nemám žádné zkušenosti, budu moc ráda za Vaše rady. Děkuji