Pracovní neschopnost u zaměstnance

• RencaD (neregistrovaný)

  7. 1. 2021 16:23

  Dobrý den, prosím jaké jsou povinnosti zaměstnavatele ( z hlediska účetnictví) při pracovní neschoponosti zaměstnance. Co všechno je třeba vyplnit a poslat? Do 14 dne nemoci se nemusí nic posílat ani na zdravotní, ani na sociální pojištění nebo se něco vyplňuje?
  Jak je to s výpočtem mzdy při pracovní neschopnosti?

  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 1. 2021 5:56

    Jasná (neregistrovaný)

    Pokud je nemoc kratší než 14 dní (včetně), tak nikde nic neposíláte. Pokud je delší než 14 dní, posíláte na OSSZ přílohu k žádosti o dávku a při ukončení nemoci pošlete hlášení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2021 21:51

    RenaD (neregistrovaný)

    Děkuji moc
    A jak je to s výpočtem mzdy, když zaměstnanec pracuje od 27.11.2020
    nemám s tím zkušenosti

    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 1. 2021 22:21

    Líba (neregistrovaný)

    Mzdu dostane jen za odpracovanou dobu. Náhradu mzdy při dočasné pracovní neschopnosti řeší § 192 ZP. Použijete pravděpodobný průměr.

    •   Zobrazit celé vlákno