Daná práce se do příslušné skupiny prací zařazuje podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Obsah těchto kritérií zná pouze zaměstnavatel, navíc zařazení jedné práce musí být v kontextu se zařazením ostatních. Určitým vodítkem může být NV č. 567/2006 Sb., také záleží na vnitřní organizační struktuře - čím více stupňů řízení je, tím se ostatní práce stlačují dolů.
Příklad: ředitel = 8, náměstek ředitele = 7, vedoucí odboru = 6, vedoucí oddělen í= 5....
Úklid = 1, no a všechny ostatní práce někdy mezi, tj. 2,3 a 4.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
16. 1. 2021 18:47
Dobrý den, pomohl by mi, prosím, někdo se zařazením pracovníků do platové třídy??
- účetní (kompletní účetnictví včetně mezd, účetní závěrky, fakturace atd.)
- administrativní pracovnice (vystavování faktur, pracovnice na prodejně pneuservisu, práce s pokladnou)
- pracovník pneuservisu
Předem mooooc děkuji a přeji krásný sobotní večer.