Ušlý výdělek - prac. úraz

• Linda (neregistrovaný)

  19. 1. 2021 8:19

  Dobrý den,

  pracuji jako švadlena s hodinovou mzdou.Od začátku roku 2020 jsem v pracovní neschopnosti - pracovní úraz. Chtěla bych se zeptat:Až mi budou dopočítávat ušlý výdělek,jestli budou přihlížet,že od letoška se zvýšila min. mzda , a tím i hodinový tarif nebo jestli to budou dopočítávat pořád k tomu tarifu,který jsem měla,když jsem začala marodit?MOc děkuji předem za radu Linda

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 1. 2021 9:13

    Jasná (neregistrovaný)

    Celá náhrada za ztrátu na výdělku se počítá stejným průměrem.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 1. 2021 10:46

    Aion (neregistrovaný)

    Pokud se vám jedná o náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, pak minimální ani zaručená mzda do této náhrady nevstupuje. Zde se bere v úvahu průměrný výdělek před vznikem škody, náhrada mzdy po dobu nemoci od zaměstnavatele, resp. nemocenské.
    Jedná-li o náhradu za ztrátu na skončení pracovní neschopnosti, pak tato náhrada přísluší i zaměstnanci, který je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání. Zde se bere v úvahu průměrný výdělek před vznikem škody a dosažený výdělek, přičemž za dosažený výdělek se v tomto případě považuje výdělek ve výši minimální mzdy platné v den prvního zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání = to je situace, kdy by minimální mzda byla brána v úvahu. O zaručenou mzdu by se nejednalo ani v tomto případě.