Porušila byste své povinnosti, pokud byste bez písemného souhlasu svého zaměstnavatele konala činnost, která se shoduje s jeho předmětem činnosti (§ 304 ZP). Režim tohoto ustanovení ustanovení dopadá dle judikatury i na jednatele s.r.o.
Pokud se o shodnou činnost nejedná, nemáte povinnost zaměstnavatele o cokoliv žádat nebo mu oznamovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 1. 2021 16:20
Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o radu, jsem na RD u svého zaměstnavatele, mám možnost nastoupit na HPP na tři měsíce na zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele, je to možné nebo můžu mít max. DPP? Jak s podpisem prohlášení?
Předem děkuji.