Porušila byste své povinnosti, pokud byste bez písemného souhlasu svého zaměstnavatele konala činnost, která se shoduje s jeho předmětem činnosti (§ 304 ZP). Režim tohoto ustanovení ustanovení dopadá dle judikatury i na jednatele s.r.o.
Pokud se o shodnou činnost nejedná, nemáte povinnost zaměstnavatele o cokoliv žádat nebo mu oznamovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
23. 1. 2021 16:20
Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o radu, jsem na RD u svého zaměstnavatele, mám možnost nastoupit na HPP na tři měsíce na zkrácený úvazek u jiného zaměstnavatele, je to možné nebo můžu mít max. DPP? Jak s podpisem prohlášení?
Předem děkuji.