To já vím, on by mi ji i dal ale má trochu nejasnosti v nové úpravě dovolené. Nárok na dovolenou až po odpracovaných 4 týdnech. Znamená to, že nikdy nemůže zaměstnanec čerpat dovolenou v lednu protože nemá odpracovány ty 4 týdny nebo je to za nějakých podmínek možné? Se zaměstnavatelem máme korektní vztahy - snaží se vycházet vstříc, ale chte to mít podložené.
Děkuji
Zákoník práce § 217 (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast9
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
25. 1. 2021 7:23
Dobrý den,
potřebuji si vzít na den pololetních prázdnin dovolenou. Zaměstnavatel mi tvrdí, že na ni nemám nárok. Je to pravda? Pracovní poměr mi trvá od roku 2015 a mám stále 8 hodinovou pracovní dobu.
Děkuji komukoliv