Stačí prokazatelně zaurgovat vydání + uvést termín + uvést poznámku, aby tuto urgenci považovali za předžalobní výzvu.
Můžete ještě uvést, že vás bez potvrzení o zaměstnání jiný zaměstnavatel odmítl přijmout, že vám uchází výdělek, což můžete dokázat a že budete na nich tento ušlý výdělek vymáhat.
Jen doplním, že pro podání žaloby na vydání není stanovena žádná lhůta (na rozdíl od žaloby na opravu či doplnění potvrzení o zaměstnání či pracovního posudku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 1. 2021 7:57
Dobrý den, prosím o radu minulý zaměstnavatel mi nedodal tzv zápočtový list a potvrzení o příjmu na daně. Několikrát jsem urgovala ,ale bezvýsledně. Mám si nechat od právníka napsat dopis, aby dodali? Nebo jak postupovat. Děkuji moc