Nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti ve smyslu zákoníku práce ve vámi uvedeném případě zaměstnanci nevznikne (od více než 10 000 ano). To však, pokud se zaměstnavatel nezprostí v souladu se zákoníkem práce své povinnosti zaměstnanci nahradit škodu a nemajetkovou újmu, neovlivní nárok na jiné náhrady - za bolest, za ztížení společenského uplatnění, účelně vynaložených nákladů spojených s léčením a věcné škody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
2. 2. 2021 14:24
Dobrý den, prosím Vás, má zaměstnanec na DPP (do 10000 Kč), pokud se mu stane pracovní úraz, nárok na náhradu ztráty na výdělku?
Děkuji.