Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 2. 2021 9:59
Dobrý den,
prosím, potřebovala bych si ověřit daňovou uznatelnost stravenky při souběhu se služební cestou. Chápu správně, že stravenka (resp. 55%) je dle §24 ZDP daňově uznatelná, pokud zaměstnanec odpracuje alespoň 3 hodiny a zároveň mu nevznikne nárok na stravné dle zvláštního právního předpisu. Dle poznámky jde o odkaz na § 176 písm. a) Zákoníku práce, což je tuzemské stravné navíc pro organizace spadající do § 109 odst.3, což my nejsme. Je tedy námi poskytnutá stravenka daňově uznatelná, když zaměstnanec byl v den, kdy odpracoval na firmě více než tři hodiny, i na zahraniční pracovní cestě a měl nárok jen na zahraniční stravné? Děkuji